안녕하세요, 급구입니다.

날씨가 정말 풀린 듯 하면서도 다시 쌀쌀한 기운이 감도는 요즘인데요.
이런 날씨일수록 건강 유의하시길 바랍니다🧣

이번 주에도 알바앱 급구에서는 알바 필수 정보를 가지고 왔습니다!
바로 아르바이트생 4대 보험을 간략하게 정리해보고자 합니다.

직장을 다니는 분들이라면 4대 보험에 대해서 익숙하실텐데요.

아르바이트도 4대보험이 적용이 될까요?
만약 된다면 알바의 기간에 따라 또 예외가 있을까요?
그리고 4대 보험은 2024년 어떻게 달라졌을까요?

이와 관련한 의문들을 해결해드릴 수 있도록 정리해보았습니다💡


🗨️4대보험이란?

먼저 4대보험의 개념에 대해서 살펴보겠습니다.

✍️
4대보험은 통상 사회 보장을 목적으로 건강, 노후 및 사망, 실업, 산업재해의 사고를 대비한 강제보험으로 '사회 보험'의 종류입니다.
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 통틀어 '4대 보험'이라고 하며, 이는 모든 국민의 건강 및 소득을 보장하기 위한 제도입니다.

그렇다면 4대보험의 각 종류에 대한 개념을 간략하게 살펴볼까요?

  • 국민연금
    • 노령, 장애, 사망 등으로 소득 획득의 능력이 없어졌을 때 국가에서 생활 보장을 위해 정기적으로 지급하는 금액
    • 기본 생활을 유지할 수 있도록 보장하는 연금제도
  • 고용보험
    • 근로자들이 일자리를 잃었을 때, 일정 기간 동안 생활 안정 및 재취업을 위한 생활비를 지원하기 위한 사회보험
  • 건강보험
    • 질병 및 부상으로 고액의 진료비가 발생할 경우, 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위해 필요시 보험급여를 제공하여 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도
    • 국민들이 평소에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리·운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간 위험을 분담
  • 산재보험
    • 근로자의 작업 혹은 업무와 관련하여 발생한 질병, 부상, 사망 등의 재해를 보상하기 위한 국가가 책임을 지는 의무 보험

🙋‍♂️알바생도 4대보험을 가입하나요?

보통 4대 보험이라고 하면 직장과 관련한 것이라고만 생각하실 수 있는데요.
과연 아르바이트 그것도 짧은 기간의 단기알바를 할 때도 가입을 할까요?

이에 대한 답은

법적으로 근로 계약을 한 직장인, 인턴, 알바생, 비정규직 등 관계없이 4대보험을 가입하는 것이 원칙입니다!

다만, 아르바이트의 경우에는 근무하는 시간에 따라 예외 사항들이 적용 되는데요.
아르바이트 근로 시간에 따라 단시간 근로, 초단시간 근로로 나눌 수 있습니다.

  • 단시간 근로자
    - 통상근로자의 1주 소정 근로시간에 비해 짧은 근로자
    - 주 소정 근로시간이 40시간 미만인 근로자
  • 초단시간 근로자
    - 단시간 근로자 보다 더 짧은 근무를 하는 근로자
    - 주 소정 근로시간이 15시간 미만인 근로자

❓단기간, 초단기간 근로자의 4대보험은요?

단기간 근로자와 초단기간 근로자에게 4대 보험 적용은 예외가 있습니다.

  • 단시간 근로자
    • 국민연금 : 해당없음
      (단, 3개월 이상 계속 근로 시 사용자의 동의에 따라 가입 가능)
    • 건강보험 : 해당없음
    • 고용보험 : 해당
    • 산재보험 : 해당 (예외 없음)
  • 초단기간 근로자
    • 국민연금 : 해당없음
    • 건강보험 : 해당없음
    • 고용보험 : 해당없음
      (단, 3개월 이상 계속 근로 시 가입 대상)
    • 산재보험 : 해당 (예외 없음)

근로 시간에 따라 4대 보험 내에서도 해당 여부가 상이하기에 꼭 참고해주세요!

🧮24년 4대보험 요율은 어떻게 되나요?

4대보험 하면 빠질 수 없는 부분이 바로 부담금, 즉 요율일텐데요!
과연 사업자와 근로자가 각 어떻게 부담을 하고 있는지 살펴보겠습니다.

  • 국민연금
    • 전체요율 9.00% (사업주 4.5%, 근로자 4.5%)
      • 2024년 7월 변경 예정
      • 월 부과보수 상한이 590만원으로 상한 소득에 대해서까지 국민연금 부과
  • 건강보험
    • 전체요율 7.09% (사업자3.545%, 근로자3.545%)
      • 장기요양 보험료 포함시 상이함
  • 고용보험
    • 전체요율 2.05% (사업주1.15%, 근로자 0.9%)
      • 실업급여 보험료(1.8%), 고용직능 보험료(0.25%)
  • 산재보험
    • 업종별 상이하게 적용됨


단기 아르바이트 시 4대보험 가입 여부와 2024년의 4대보험 요율까지 함께 알아보았습니다.
근로 시간에 따라 상이하긴 하지만, 근로 계약에 있어 꼭 필요한 정보이니 만큼 꼭 참고해주세요!

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다음 콘텐츠에서도 알차고 도움이 될 수 있는 소식을 가지고 오겠습니다🏃

알바앱 급구 앞으로도 많은 관심과 사랑 부탁드립니다. 감사합니다!🍀