2025년 최저시급 인상으로 걱정이신 사장님들 주목!

2025년 최저시급은 얼마로 올랐을까요?
바로 10,030원입니다.
최초로 시급이 만 원을 돌파한 것인데요
사장님들의 부담이 커지는 소리가 여기까지 들리는 듯합니다😭

​그래서 오늘 급구가
2025 최저임금, 최저시급을 주제로 포스트를 가져와봤습니다

​최신 최저임금을 반영하여 시급, 주급, 월급을 계산하고
인건비 부담을 줄이는 획기적인 꿀팁 또한 소개해 드리고 있으니
꼭 끝까지 읽어주세요!🙆‍♀️

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​2025 최저시급을 계산해 보기에 앞서
최저임금제도가 무엇인지부터 설명해 드릴게요

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최저임금제도란?

근로자 보호를 목적으로 국가에서 임금의 최저 수준을 정하여 근로자를 사용하는 사용자에게 해당 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하는 제도

최저임금 제도는 말 그대로 임금의 최저점을 정해두는 제도입니다
1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 해당합니다

위반 시 😱3년 이하의 징역 또는
😱2천만 원 이하의 벌금이 부과된다는 사실!

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1인 자영업을 제외한 모든 사장님께 해당되는 만큼
반드시 매년 최저임금을 숙지해야겠습니다❗

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이번 포스트의 하이라이트죠,
2025년 최저임금을 계산해 볼까요?

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2024년 8월, 고용노동부에서 최저시급을 고시한 내용을 바탕으로 작성되었습니다

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🚩2025년 최저시급 = 10,030원

작년 최저시급인 9,860원에서 170원(1.7%) 오른 금액입니다
올해로 시급이 1만 원 대를 돌파하게 되었어요

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이에 따라 일급, 주급, 월급이 결정되는데요
근무시간에 따른 최저임금을 살펴보겠습니다!

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2025년 근무시간당 최저임금을 10,030원으로 계산한 값은 다음과 같아요

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하루 8시간 근무 시 총 78,880원

주 48시간 근무 시 총 473,280원

월 209시간 근무 시 총 2,060,740원

주급 : 하루 8시간, 주 5일 근무 기준 / 주휴 8시간 포함 시 48시간
월급 : 하루 8시간, 주 5일 근무 기준 / 주휴 35시간 포함 시 209시간

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2024 최저시급과 2025 최저시급, 얼마나 상승했는지 한눈에 보고 싶으실 사장님들을 위해 급구가 표를 준비했어요

최저시급, 최저일급, 최저주급, 최저월급
필요한 결과를 빠르게 확인할 수 있답니다

​🎫 최저임금 변화, 한눈에 살펴봐요

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✅2024년 최저임금

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✅2025년 최저임금

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​🚨 인건비가 부담되시는 사장님들!

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가뜩이나 경기도 좋지 않은데
인건비는 계속 올라 걱정이 많으시죠?

​

사장님, 혹시 다음 유형에 해당 되시나요?

⭕연이어 오르는 인건비로 고정비가 부담되시는 사장님
⭕최저시급으로는 알바생이 안 구해지시는 사장님
⭕특정날짜에는 사람이 몰리지만 한산한 날도 있는 사장님
⭕파출처럼 간편하지만 일할 사람을 직접 고르길 원하시는 사장님

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