최근 구인구직 시장에서 '스폿워크(Spot Work)'라는 용어가 들리기 시작했어요.
일본 구인구직 시장에서 사용하는 단어라고 하는데요,
단순한 아르바이트를 넘어, 초단기 근무의 새로운 형태로 주목받고 있는 스폿워크!
단기알바, 일용직알바와는 어떻게 다른지
스폿워크 중심 알바매칭 플랫폼, 급구에서 보기 쉽게 정리해 드릴게요💙
'스폿워크(Spot Work)'란
작은 점을 뜻하는 'Spot'과 일을 뜻하는 'Work'의 합성어로,
점을 찍듯 필요한 시간에만 짧게 일하는 근로형태를 뜻하는 신조어입니다.
일반적인 단기알바보다 구인부터 근무 시작까지의 시간이 훨씬 짧고, 근무형태도 유연합니다.
다음 예시가 스폿워크가 필요한 경우예요!
👩 갑자기 생긴 공강 시간에 3시간만 일하고 싶은 대학생
👨 평소 혼자서 가게를 운영하지만 대량 포장 주문이 들어온 사장님
단기알바와 스폿워크는 비슷하게 들리지만 조금씩 차이가 있어요.
차이점을 표로 정리해 볼까요?
단기알바와 스폿워크는 둘 다 단기간 근무라는 공통점이 있지만
스폿워크는 훨씬 더 유연하고 즉각적인 형태로 진화한 개념이에요.
일용직알바와 스폿워크는 가장 비슷한 근로 형태이지만 약간의 차이가 있어요.
둘 다 하루단위로 계약하지만
일용직 알바는 계약단위와는 달리 3일 또는 1주일 이상 연속 근무하는 경우가 많고,
스폿워크는 계약단위와 같이 한 번의 업무가 끝나면 고용관계도 바로 종료돼요.
하루 단 몇 시간만 일을 구하는 스폿워크, 왜 뜨고 있을까요?
👩 일을 구하는 알바 입장에서는?
✅시간 단위로 일 가능
: 근로단위가 하루 또는 시간 단위로 초단기 형태예요.
본업 외에도 여유시간에 짧게 일하며 부수입을 만들기 좋아요
✅내 일정에 맞춰 근무 선택
: 오늘만, 혹은 3시간만 일하고 싶을 때 원하는 만큼 일할 수 있어요
✅빠른 매칭
: 당일 공고를 확인 → 지원 → 근무까지 즉시 진행할 수 있어요
👨 사람을 구하는 사장님 입장에서는?
✅인건비 절감
: 필요한 시간에만 채용해 불필요한 고정비를 줄일 수 있어요
✅빠른 인력 충원
: 갑작스러운 인력 공백에도 당일 투입이 가능해요
스폿워크, 혁신적인 근무형태지만 아직 몇 가지 아쉬운 점이 있어요
❌ 일감의 종류가 제한적일 수 있어요
: 아직 한국에서 대중적인 근로형태는 아니에요.
행사, 전시, 홍보 등에 집중되어 있어 업종에 편중이 있었어요
❌ 계약서 미작성으로 인한 법적 문제
: 초단기 근로이기 때문에 근로계약서 없이 구두로만 일하는 경우도 많았어요
이런 경우 임금 체불 등에서 보호받기 어려운 문제가 있었어요
이런 한계를 보완하는 플랫폼이 바로 급구입니다
급구는 스폿워크를 보다 안전하고 편리하게 만들어주는 앱이에요.
✅ 다양한 업종 지원
: 음식점, 편의점, 물류, 사무보조 등 다양한 업종의 일감이 있어요.
물류/운송 일감은 물론! 급구에는 요식업(서빙, 설거지) 스폿워크 일감이 가장 많아요.
✅ 모바일 근로계약서 제공
: 클릭 한 번으로 모바일 계약서를 작성하세요!
근로자도, 사업자도 법적으로 보호받을 수 있어요
✅ 끝없는 스크롤은 그만!
: 끝없는 스크롤 속에서 일감을 찾기 어려우셨나요?
급구에서는 하루단위 근무일자로 일감을 분리해요!
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